DA PA Hike Central Employee Salary 2023: DA कर्मचारियों को सूचित किए जाने के बाद, उन्हें अतिरिक्त लाभ प्राप्त होगा! न्यूनतम वेतन में वृद्धि संभव है। सैलरी 45000 से बढ़कर 90000 हो जाएगी। ताजा खबरों पर नजर रखें
केंद्रीय कर्मचारियों का उपयुक्त कारक 2.57 प्रतिशत और महंगाई भत्ता 42 प्रतिशत है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के हिस्से के रूप में इस फार्मूले के अनुसार वेतन का भुगतान किया जाता है। उम्मीद है कि आगामी चुनावों के संबंध में 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट प्रतिशत को बढ़ाकर 2.57 कर दिया जाएगा। इसे 3.00 प्रतिशत या 3.68 प्रतिशत से भी बढ़ाना संभव है।
केंद्रीय कर्मचारी वेतन वृद्धि 2023 (DA PA Hike Central Employee Salary 2023)
4 प्रतिशत की वृद्धि के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता अब 42 प्रतिशत है। यह जून तक प्रभावी है। अगली DA वृद्धि जुलाई में होगी, और उसके बाद DA 46% तक उच्च होने की संभावना है, लेकिन इससे पहले, कर्मचारियों के लिए कुछ अच्छी संभावनाएं हैं। निकट भविष्य में होने वाले चुनावों के आलोक में मीडिया की रिपोर्टों के अनुसार, मोदी सरकार फिटमेंट के कारक को बढ़ाने या कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि के लिए एक अलग फॉर्मूला चुनने का निर्णय ले सकती है। लेकिन अभी तक इस मुद्दे को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। है।
दरअसल, वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी और महंगाई भत्ता 42 फीसदी है और इस आधार पर 7वें वेतन आयोग द्वारा वेतन दिया जाता है. संभव है कि आने वाले चुनाव को देखते हुए सातवें वेतन आयोग में फिटिंग रेशियो को 2.57 से बढ़ाकर 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी किया जा सकता है. 7वें वेतन आयोग की सिफारिश के आधार पर फिटमेंट फैक्टर को 2024 में बढ़ाया जा सकता है। क्योंकि चुनाव 2024 के लिए निर्धारित हैं, फिटमेंट फैक्टर 2026 में लागू किया जा सकता है। यह 50 मिलियन से अधिक कर्मचारियों की मदद करेगा।
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2016 में नए फॉर्मूले के चलते फिटमेंट फैक्टर बढ़ा दिया गया था, संभावना भी हो सकती है
- पूर्व में, केंद्र सरकार ने 2016 में फिटमेंट के कारक में वृद्धि की, और इस वर्ष, 7वां वेतन आयोग भी लागू हुआ और कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन सीधे 6000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 कर दिया गया, और अब लागू है यदि मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर की दर में वृद्धि करती है यदि परिवर्तन किया जाता है और कर्मचारियों का वेतन ढाई गुना बढ़ जाएगा, जिसका अर्थ है कि आधार वेतन 18000 और 21000 या सीधे 26000 के बीच बढ़ जाएगा।
- मीडिया में आई खबरों के मुताबिक कर्मचारी पिछले काफी समय से वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं, उन्हें मनचाहा फल मिलने की संभावना है। व्यय विभाग कर्मचारियों की मांगों पर विचार करेगा। समीक्षा के मद्देनजर की गई सिफारिशों को सीधे वित्त मंत्रालय को भेजा जा सकता है। फिटमेंट के पहलू के संबंध में निर्णय आने वाले वर्ष में वेतन आयोग के निर्माण के समय किया जा सकता है।
- यह भी सुझाव दिया गया है कि सरकार वेतन की राशि बढ़ाने के लिए बिल्कुल नया फॉर्मूला पेश कर सकती है, लेकिन 7वें वेतन आयोग के बाद इसे 8वें वेतन आयोग में नहीं ला सकती है। इस वजह से, सरकार में कर्मचारियों का वेतन समय के साथ स्वतः ही बढ़ जाएगा। यह एक स्वचालित वेतन पुनरीक्षण प्रक्रिया हो सकती है’ जहां डीए 50 से अधिक होने पर वेतन में स्वत: परिवर्तन होता है। यदि ऐसा होता है, तो 52 लाख पेंशनभोगी और केंद्र सरकार के 68 लाख कर्मचारी इसका सीधा लाभ उठा सकेंगे।
वेतन बढ़कर 96000 हो सकता है
यदि केंद्रीय कर्मचारियों का मूल वेतन 18,000 है, तो भत्तों को छोड़कर, उनका वेतन 18,000 x 2.57 होगा जो कि 46,260 रुपये है। 3.68 के फिटमेंट अनुपात के मामले में वेतन लगभग 95,680 (26000 x 3.68 = 95,680) होगा, जिसका अर्थ है कि वेतन में 49,420 की आय होगी। जब आप फिटमेंट फैक्टर को गुणा करते हैं, तो राशि 21000 x 3 = 63,000 होती है। जब कर्मचारियों का उपयुक्त कारक बढ़ाया जाता है, तो 15500 का आधार वेतन बढ़कर 39835 रुपये हो सकता है। 15500*2.57 = 39,835 रुपये
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